Comment orienter un salarié intérimaire qui semble avoir des problèmes financiers ?

FAIRE FACE AUX DIFFICULTÉS FINANCIÈRES  

Les salariés intérimaires, comme d’autres, peuvent parfois rencontrer des difficultés financières : problème de gestion budgétaire, accident de la vie, dépenses de santé importantes, changements de situations...  

L’alternance entre des périodes de mission et des périodes un peu plus creuses, peut rendre moins aisée la gestion du budget au quotidien. Vous pouvez détecter des problématiques de difficultés financières lors de vos échanges avec vos salariés intérimaires ou via certains signaux (demandes d’avances sur salaire systématique par exemple).   

COMMENT ORIENTER UN SALARIÉ INTÉRIMAIRE QUI RENCONTRE DES DIFFICULTÉS FINANCIÈRES ?  

Il peut être utile de lui présenter les différentes options d’accompagnement telles que :  

• Le site du FASTT dédié au budget, qui apporte des conseils pour faciliter sa gestion au quotidien;

• L’application Budget Grande Vitesse (BGV) de notre partenaire, l’association Crésus. Elle permet par exemple de connecter les données de ses comptes bancaires, de repérer les aides sociales accessibles ou de calculer son reste à vivre afin de bien dimensionner ses projets.  

• Les Points conseils budget : qui sont des espaces où chacun peut recevoir des conseils confidentiels, gratuits et personnalisés de gestion budgétaire.

• Le service d’accompagnement social du FASTT, qui aide les intérimaires qui traversent une période difficile. Après un diagnostic de leur situation, et si nécessaire, ils peuvent être accompagnés sur différents axes (accompagnement à l’ouverture de droit, travail sur l’optimisation du budget, recherche de soutiens pour stabiliser la situation, etc.)

• Déposer un dossier de surendettement auprès de la Banque de France : en cas de difficultés pour rembourser leurs dettes ou de faire face à tous leurs engagements, chacun peut également saisir gratuitement la commission de surendettement, qui agit sous l’égide des pouvoirs publics. Elle permet d’ouvrir la voie à des solutions de gel, voire l’annulation de certaines dettes. 

LES SERVICES DU FASTT AUX CÔTÉS DES INTÉRIMAIRES POUR ACCÉDER À DES SOLUTIONS QUI FACILITENT LE QUOTIDIEN 

Le FASTT s’est donné pour mission d’accompagner tous les salariés intérimaires, pour faciliter leur vie au quotidien. Dans cet objectif, le FASTT propose un ensemble d’aides et services qui  permettent, en cas de difficultés ponctuelles, de consolider la réalisation de leurs missions et d’empêcher une fragilisation de leur rémunération . Parmi ces solutions :  

• Un service de recherche de solutions d’hébergement en cas de missions éloignées du domicile dans un délai très rapide. Dans certaines conditions, une aide financière de 300 euros maximum par an pour alléger le coût de l’hébergement.

•  La garde d'enfant à domicile: en cas de problème ponctuel de garde d’enfant au cours d'une mission ou sur le point d’en accepter une, le service SOS Garde d'Enfant propose des solutions de garde à domicile pour seulement 1€ de l'heure grâce à la participation du FASTT. 

• La location de véhicule à prix réduit : grâce à de nombreux partenaires, le FASTT met à la disposition des salariés intérimaires des locations pour tout type de véhicule à prix réduit (de 3€ à 10€ maximum par jour) et pendant une durée jusqu’à 60 jours par an.  

• La réparation de véhicule à moindre coût : pour aider les salariés intérimaires à faire face à des réparations de véhicules souvent trop onéreuses, le FASTT collabore, dans certaines régions, avec un réseau de garages associatifs qui proposent des réparations de véhicules à moindre coût et un accompagnement à la recherche de solutions de financement. Ce réseau est destiné aux personnes les plus fragiles.